ระบบประเมินผลปฏิบัติงาน  
     
 

        Web Application สำหรับการประเมินผลปฏิบัติงานของพนักงาน ช่วยให้ผลการประเมินมีความถูกต้อง แม่นยำ ช่วยลดความยุ่งยากจากการใช้เอกสาร ผู้บริหารสามารถดำเนินการได้อย่างเป็นระบบ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เพื่อนำไปสู่ปัจจัยสำคัญแห่งความสำเร็จขององค์กร และรองรับการใช้งานผ่าน Smart Device

 

 

HIGHLIGHT FEATURE

ฟังก์ชันการทำงานของระบบ
 
  • การกำหนดเป้าประสงค์ตัวชี้วัดประจำปี
  • การประเมินผลการทำงานตลอดทั้งปี
  • การบันทึกผลงานที่สำคัญในการทำงาน
  • การวางแผนพัฒนาทักษะทางอาชีพ

บันทึกหัวข้อ KPI
 
  • สามารถกำหนดเป้าประสงค์ตัวชี้วัด (KPI) ได้ทั้งแบบ Corporate KPI และ Individual KPI
  • การกำหนด Corporate KPI สามารถทำได้ทั้งให้กับทุกๆคนในองค์กร หรือแยกตามหน่วยงาน และระดับงานได้

การประเมินผล
 
  • สามารถเลือกประเมินผลแยกหัวข้อตัวชี้วัด (KPI)
  • การประเมินพฤติกรรม (Behavior)
  • การประเมินความสามารถที่จำเป็นในการดำเนินงาน (Competency)
 
 

บันทึกแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP)
 
  • สร้างแผนการพัฒนาตนเองในแต่ละปี
  • บันทึกผลการปฏิบัติการตามแผนที่ได้วางไว้

แจ้งผลการประเมิน
 
  • แจ้งผลการประเมินผ่านระบบ
  • พนักงานบันทึกรับทราบผลประเมินผ่านระบบได้

รายงาน
 
  • เลือกดูรายงานแต่ละหัวข้อต่างๆ ได้
  • ออกรายงานในรูปแบบ Excel ตามสิทธิ์แต่ละบุคคล
D PERFORMANCE ดีอย่างไร

 

D PERFORMANCE ดีอย่างไร ?

 
  • ช่วยลดเวลาการประเมินผลพนักงาน
  • ช่วยลดความผิดพลาดในการรวมข้อมูล
  • สามารถดูข้อมูลอัปเดตได้ตลอดเวลา
  • ตั้งงบประมาณการขึ้นเงินเดือน การจ่ายโบนัส ตามผลการประเมิน
  • รองรับการแสดงผลทุก Device (Mobile/Tablet/PC/Notebook)
  • ทำรายการได้จากทุกที่ ตลอดเวลา

ผลิตภัณฑ์อื่นๆ